Skip to main content
high contrast version
pl polski menu
"
Skip banner

Institute of Applied Psychology

Psychology
undergraduate (long-cycle),
full-time

profil praktyczny

kształcenie podyplomowe

Psychologia Transportu

kształcenie podyplomowe

Kryzysy psychologiczne i interwencja kryzysowa

Misja UJ

Breadcrumb Breadcrumb

Navigation Navigation

Web Content Display Web Content Display

Web Content Display Web Content Display

assistant professor Krystyna Golonka

assistant professor Krystyna Golonka
Acting Head of Department:

 

Room: 1.361, 1.322

Tel.: (12) 664 56 36

E-mail: krystyna.golonka@uj.edu.pl

 

 

 

  • • Neuroergonomics and neuropsychology,

    • Organizational psychology - organizational stress, burnout, organizational culture, team work,

    • Research methodology.

    • Mojsa-Kaja J., Golonka K., Marek T. (2015). Job burnout and engagement among teachers – worklife areas and personality traits as predictors of relationships with work. International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 28(1), 102 – 119. http://dx.doi.org/10.13075/ijomeh.1896.00238
    • Golonka K., Mojsa-Kaja J., Gawłowska M., Marek T. (2014). Work Engagement and Burnout - Consequences of Mismatch Between Individual and Work Environment from the Neural Perspective, W: T. Ahram, W. Karwowski and T. Marek (red.), Proceedings of the 5th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics AHFE 2014(s.279-290), US:AHFE Conference.
    • Golonka K., Mojsa-Kaja J., Marek T. (2014). The Role of Emotions in Cognitive Processes - Theoretical and Empirical Basis for Complex Brain-Computer Interfaces – EEG-BCI and fMRI-BCI. W: T. Marek, W. Karwowski, M. Frankowicz, J. Kantola, P. Zgaga (red.). Human Factors of a Global Society: A System of Systems Perspective (s.69-86). CRC Press, Taylor & Francis Group.
    • Golonka K., Mojsa-Kaja J., (2013), Emotional Intelligence and Team Roles – Analysis of Interdependencies with Regard to Teamwork Effectiveness, International Journal of Contemporary Management, 12(4), 32-44.http://8723.indexcopernicus.com/abstracted.php?level=5&ICID=1096434
    • Golonka K. (2012). Kultura organizacyjna – wartości i normy organizacyjne a postawy pracowników. W: D. Doliński, R. Polczyk, J. Maciuszek (red.), Wokół wpływu społecznego (s.137-151), Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.
    • Fafrowicz, M., Marek, T., Golonka, K., Mojsa-Kaja, J., Oginska, H., Tucholska, K., Beldzik, E., Domagalik, A., Urbanik, A. (2010). Activity of alerting, orienting and executive neuronal network due to sustained attention task - diurnal fMRI study. W: T. Marek, V. Rice (red.), Advances in Understanding Human Performance - Neuroergonomics, Human Factors Design, and Special Populations (s.231-240). CRC Press, Taylor & Francis Group.
    • Marek, T., Fafrowicz, M., Golonka, K., Mojsa-Kaja, J., Oginska, H., Tucholska, K., Urbanik, A., Beldzik, E., Domagalik, A. (2010). Diurnal patterns of activity of the orienting and executive attention neuronal networks in subjects performing a Stroop-like task: an fMRI study. Chronobiology International, The Journal of Biological and Medical Rhythm Research, 27(5), 945-958.
    • Fafrowicz, M., Oginska, H., Mojsa-Kaja, J., Marek T., Golonka, K., Tucholska K. (2010). Chronic sleep deficit and performance of a sustained attention task - an EOG study. Chronobiology International, The Journal of Biological and Medical Rhythm Research,27(5), 934–944.
    • Oginska, H., Fafrowicz, M., Golonka, K., Marek T., Mojsa-Kaja, J., Tucholska K. (2010). Chronotype, sleep loss, and diurnal pattern of salivary cortisol in a simulated day-long driving. Chronobiology International, The Journal of Biological and Medical Rhythm Research, 27(5), 959–974.
    • Marek, T., Fafrowicz, M., Golonka, K., Mojsa-Kaja, J., Oginska, H., Tucholska, K., Beldzik, E., Domagalik, A., Urbanik, A. (2010). Effort, fatigue, sleepiness, and attention networks activity - an fMRI study. W: G. Bedny, W. Karwowski (red.), Human-Computer Interaction and Operators' Performance. Optimizing Work Design with Activity Theory. CRC Press, Taylor & Francis Group.
    • Fafrowicz, M., Golonka, K., Marek, T., Mojsa-Kaja, J., Tucholska, K., Oginska, H., Urbanik, A., Orzechowski, T. (2009). Diurnal variability of human operator attention disengagement and chronotype: an fMRI-based case study. Theoretical Issues in Ergonomics Science, Taylor & Francis Journal, 10(6), 545-557.
    • Golonka, K. (2009). Efektywność działań zespołowych – synergia pozytywna versus synergia negatywna. W: Z. Uchnast (red.) Synergia w relacjach interpersonalnych i w organizacjach. Wybrane zagadnienia z psychologii kierowania. Towarzystwo Naukowe KUL.
    • Golonka, K., Ogińska, H. (2008). Beginnings of Ergonomics – Hywel Murrell – the 100th anniversary of Ergonomics Society founder, Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 30(2), 94-98.
    • Oginska, H., Fafrowicz, M., Golonka K., Marek, T., K., Mojsa-Kaja, J., Tucholska, K., Orzechowski, T., Urbanik, A. (2008). Fatigue from the neuroergonomic perspective – the preliminary results of an fMRI study of Anterior Cingulate Cortex activity in operators subjected to prolonged driving task conditions, Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 30(1), 61-70.
    • Fafrowicz, M., Golonka, K., Marek, T., Mojsa-Kaja, J., Tucholska, K., Oginska, H., Urbanik, A., Orzechowski, T. (2008). Parietal lobes' activity due to the chronotype and diurnal variability: an fMRI case study. Neuroradiology, 50, Supplement 1, 92-93.
    • Golonka, K. (2008). Experimental Psychology in the view and practice of William Peter Colquhoun, Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 30(1), 6-10.
    • Golonka, K., Lipińska, A. (2008). Współdziałanie w organizacji. Perspektywa kultury organizacyjnej firm o wysokim stopniu informatyzacji. W: Z. Uchnast (red.) Współdziałanie – rywalizacja. Wybrane zagadnienia z psychologii kierowania, Towarzystwo Naukowe KUL.
    • Marek, T., Fafrowicz, M., Golonka, K., Mojsa-Kaja, J., Tucholska, K., Oginska, H., Orzechowski, T., Urbanik, A. (2008). Changes of the anterior cingulated cortex activity due to prolonged simulated driving – an fMRI case study. W: W. Karwowski, G. Salvendy (red.), Conference Proceedings. 2008 Applied Human Factors and Ergonomics Conference (AHFE), oprac. 9-stronicowe. USA Publishing.
    • Fafrowicz, M., Golonka, K., Marek, T., Mojsa-Kaja, J., Tucholska, K., Oginska, H., Urbanik, A., Orzechowski, T. (2008). Diurnal variability of attention disengagement process – EOG and fMRI studies. W: W. Karwowski, G. Salvendy (red.), Conference Proceedings. 2008 Applied Human Factors and Ergonomics Conference (AHFE), oprac. 9-stronicowe. USA Publishing.
    • Fafrowicz, M., Golonka, K., Marek, T., Mojsa-Kaja, J., Tucholska, K., Oginska, H., Urbanik, A., Orzechowski, T. (2008). Conflict monitoring due to prolonged monotonous versus cognitively demanding task – diurnal fMRI study. W: W. Karwowski, G. Salvendy (red.), Conference Proceedings. 2008 Applied Human Factors and Ergonomics Conference (AHFE), oprac. 7-stronicowe. USA Publishing.
    • Golonka, K., Pokorski, J. (2007). Joseph Rutenfranz. Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 29(3-4), 160-163.
    • Marek, T., Fąfrowicz, M., Golonka, K., Mojsa-Kaja, J., Ogińska, H., Tucholska, K. (2007). Neuroergonomics, neuroadaptive technologies, human error, and executive neuronal network. W: L. M. Pacholski, S. Trzcieliński (red.), Ergonomics in Contemporary Enterprise(s.13-27). Madison: IEA Press.
    • Fąfrowicz, M., Golonka, K., Marek, T., Mojsa-Kaja, J., Tucholska, K., Ogińska, H., Gatkowska, I., Kozub, J., Sobiecka, B., Swierczyna, A., Urbanik, A., Orzechowski, T. (2007). Attention disengagement operation, activity of parietal lobes, and durnal variability: fMRI study. Perception, 36, Supplement, 135.
    • Fąfrowicz, M. Golonka, K., Marek, T., Mojsa-Kaja, J., Tucholska, K., Ogińska, H., Gatkowska, I., Kozub, J. Sobiecka, B. Swierczyna, A. Urbanik, A., Orzechowski, T. (2007). Attention engagement operation, pulvinar activity, and durnal variability: fMRI study. Acta Neurobiologiae Experimentalis, 67(3), Supplement, 320.
    • Golonka, K. (2007). Wojciech Bogumił Jastrzębowski – on the 150th anniversary of ergonomics foundation. Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 29(1), 6-11.
    • Golonka, K. (2006). Informacja i technologia – społeczne uwarunkowania zmian organizacyjnych w perspektywie systemów racjonalnych, naturalnych i socjotechnicznych. Praktyka i Teoria Informacji Naukowej i Technicznej (PTINT), 14, 1(53), 3-11.
    • Marek, T., Golonka, K. (2006). Organizational Behaviour and Ergonomics. W: W. Karwowski (red.), International Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors, wyd.II, Taylor and Francis.
    • Golonka, K. (2006). Ronald Mace and his philosophy of Universal Design. Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 28(3), 184-190.
    • Golonka, K. (2006). Lillian Moller Gilbreth – a female pioneer in the field of engineering and scientific management. Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 28(1), 6-12.
    • Golonka, K. (2005). Paul Branton (1916-1990). Ergonomia: An International Journal of Ergonomics and Human Factors, 27(3), 166-171.
    • Golonka, K., Lipińska, A., (2001). Internet and Its Influence on Management, Sylff Working Papers, 16, Tokyo.
    • Golonka, K., Lipińska, A., (2000) Społeczeństwo wirtualne w perspektywie psychospołecznej. Kolokwia Psychologiczne Komitetu Nauk Psychologicznych PAN -„Wpływ społeczny, badania i praktyka" (red. Z. Ratajczak), 8, 221-231.
    • Golonka, K., (1999) Koncepcja pracy w filozofii Stanisława Brzozowskiego. W: J. Lipiec (red.) Działanie, myślenie, cierpienie (s.11-20). Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego.

  • Wypalenie zawodowe z perspektywy neuronalnej – analiza wskaźników elektrofizjologicznych z zastosowaniem gęstego zapisu EEG - grant NCN, nr DEC-2013/10/E/HS6/00163, (2014-2017); project manager: K. Golonka
  • Wpływ pory ekspozycji na światło monochromatyczne niebieskie na poziom pobudzenia, wykonanie zadań poznawczych specyficznych półkulowo, senność i nastrój - grant NCN, OPUS 5 (panel HS), (2014-2016); project manager: I. Iskra-Golec.
  • Funkcjonowanie neuronalnych systemów monitorowania konfliktów percepcyjnych oraz wykrywania i korygowania błędnych reakcji sakadycznych oczu w warunkach chronicznego niedoboru snu analizowane w aspekcie zmienności okołodziennej. Symultaniczne badanie metodami zdarzeniowego funkcjonalnego rezonansu magnetycznego oraz okulografii - grant MNiSW Nr N 106 283935 (2008-2011); project manager: M.Fąfrowicz.
  • Wzorce aktywności struktur neuronalnych zawiadujących podsystemami orientacyjnym, egzekucyjnym i czuwaniowym uwagi oraz procesem wchodzenia w stan snu NREM badanych techniką fMRI w stanach senności i zmęczenia - grant MNiSW Nr N 106 034 31/3110 (2006-2009); project manager: T. Marek.
  • Zmiana fazy rytmów okołodobowych wykonania zadań kognitywnych przy zastosowaniu jasnego światła i ćwiczenia fizycznego, Projekt KBN nr PB 4062; project manager: I. Iskra-Golec.
  • Internet and Its Influence on Management - The Tokyo Foundation Grant - Joint Research/Exchange Program (1999-2000); project manager: K. Golonka.
  • The role of managerial strategies in reducing worker's stress during the implementation of computer technology - Ryoichi Sasakawa

Web Content Display Web Content Display